“楊隊(duì)長(zhǎng)，你隊(duì)考核得分最高，現(xiàn)把流動(dòng)紅旗授給你們……”這是11月3日，陜煤建司雙龍煤業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)委會(huì)  人員為首次獲得地面基礎(chǔ)管理勞動(dòng)競(jìng)賽第一名的掘進(jìn)隊(duì)授旗時(shí)的情景。由此，雙龍煤業(yè)拉開(kāi)了以地面檢查提升基礎(chǔ)管理水平的勞動(dòng)競(jìng)賽序幕。
雙龍煤業(yè)從11月1日起，為進(jìn)一步促進(jìn)基礎(chǔ)管理落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，該公司針對(duì)地面基礎(chǔ)管理的“軟環(huán)節(jié)”，通過(guò)地面管理大檢查，開(kāi)展的又一聲勢(shì)浩大的勞動(dòng)競(jìng)賽的一種形式。
此次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是由綜合辦、勞資、調(diào)度室、生產(chǎn)、安監(jiān)、機(jī)電、后勤管理等部門(mén)組成地面檢查小組，以每周為期限，對(duì)各單位在政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)、管理制度落實(shí)、民主管理、班組安全建設(shè)、員工行為規(guī)范、責(zé)任制落實(shí)、員工出勤、工資管理、勞動(dòng)紀(jì)律、員工培訓(xùn)、安全技術(shù)措施制定、文化宣傳、安全隱患排查、環(huán)境衛(wèi)生治理等方面進(jìn)行考核評(píng)分。
在勞動(dòng)競(jìng)賽考核中，獎(jiǎng)罰分明，經(jīng)過(guò)每周綜合考核得分最高的單位授予“流動(dòng)紅旗”，規(guī)定每月連續(xù)3次獲得流動(dòng)紅旗的單位給予班子1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)每月連續(xù)三次考核得分在70分以下的單位班子成員當(dāng)月工資總體下浮5%～10%，并對(duì)單位主管給予300元罰款。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，該公司區(qū)隊(duì)員工政治意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)，紛紛為得到“流動(dòng)紅旗”而高興和自豪。
圖為雙龍煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)喜獲“流動(dòng)紅旗”時(shí)的情景。
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