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本網(wǎng)訊：安徽淮北桃園礦黨委緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，在黨建方面突出抓好三個(gè)“加強(qiáng)”，確保四季度實(shí)現(xiàn)安全年。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該礦黨委按照淮北礦業(yè)黨委統(tǒng)一部署，研究制定了“四好”班子創(chuàng)建活動實(shí)施辦法和“四好”班子創(chuàng)建成效考核細(xì)則，將活動向基層班子延伸，帶動全礦干部隊(duì)伍建設(shè)。礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月下井跟班、帶班，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)礦黨委組織部、紀(jì)委還不定期的對礦干部跟、值班情況進(jìn)行抽查，并把抽查結(jié)果張貼公布，接受廣大職工的監(jiān)督，把抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變落到實(shí)處。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。該礦黨委制定了“關(guān)于規(guī)范科區(qū)級管理人員選拔任用的實(shí)施意見”，“桃園煤礦專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗置及聘任管理暫行規(guī)定”“關(guān)于桃園煤礦管技人員竟聘上崗實(shí)施辦法”等，健全了人才選拔、任用、考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)竟聘機(jī)制。通過民主推薦，組織考核，礦黨委認(rèn)定等程序?qū)ΦV處和科區(qū)兩級后備干部進(jìn)行了刷新和認(rèn)定，有計(jì)劃的加強(qiáng)對后備干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，同時(shí)加大輪崗鍛煉和干部交流的力度向備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)成長。通過內(nèi)培和外培、過程研修等方式，切實(shí)做好干部培訓(xùn)，著力提升管理干部的政治理論水平，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和集體意識。堅(jiān)持黨管人才的原則，建立人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，根據(jù)礦實(shí)際及時(shí)調(diào)整了礦人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極做好三支人才隊(duì)伍建設(shè)，并按照全局一盤棋的觀念向新區(qū)輸送各類優(yōu)秀人才。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)、管理工作。除建立畢業(yè)生輪崗見習(xí)制度外，還實(shí)行了“師帶徒”制度，以合同的形式把任務(wù)定到單位和個(gè)人，使畢業(yè)生培養(yǎng)和管理有的放矢，提高畢業(yè)生見習(xí)效果。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。該礦黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“黨支部工作示范點(diǎn)”活動為抓手，以優(yōu)質(zhì)黨課評比、優(yōu)秀電教片展播和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動為載體，認(rèn)真開展以黨員民主生活會和民主評議黨員為內(nèi)容的黨性分析，選樹“黨員之星”“黨員標(biāo)兵”和“我身邊的共產(chǎn)黨黨員”等活動，建立黨員扶貧幫困機(jī)制，不斷創(chuàng)新黨員管理和黨員教育的新途徑和新形式，推進(jìn)黨的先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。制定并下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作的通知”和“桃園煤礦發(fā)展黨員工作細(xì)則”，把發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制以文件的形式固定下來，同時(shí)嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳和使用，完善了流動黨員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，有力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
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