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翠屏山煤礦黨委作為福建煤電公司多年的先進(jìn)基層黨組織，為了全面提升黨建工作水平，打造黨建工作品牌，在福建煤電公司開展的“紅炭山先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)中凸顯鮮明特色，近年來(lái)，通過(guò)開展提升素質(zhì)當(dāng)先鋒、和諧建設(shè)當(dāng)先鋒和改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒等一系列黨建創(chuàng)新活動(dòng)，彰顯了黨建特色，促進(jìn)了煤礦的和諧健康發(fā)展。
提升素質(zhì)當(dāng)先鋒 在提升素質(zhì)當(dāng)先鋒中，該礦黨委認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于黨員培訓(xùn)教育《工作規(guī)劃》的實(shí)施意見(jiàn)，落實(shí)好黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。抓好職工教育培訓(xùn)，做到計(jì)劃、措施、時(shí)間、人員“四落實(shí)”。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍”活動(dòng)。做到每月中心組學(xué)習(xí)記錄有具體內(nèi)容、出勤好、班子成員寫出心得體會(huì)。黨組織設(shè)置合理、體系健全；黨群工作分工明確，責(zé)任清楚，年度工作有計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)福建煤電公司黨建工作16項(xiàng)制度，并抓出成效。重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，并在生產(chǎn)一線骨干中發(fā)展黨員，發(fā)展工作材料齊全，程序規(guī)范，新黨員素質(zhì)好。建立好黨員資料電子文檔，黨員檔案統(tǒng)一建檔管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。建立有效的黨員個(gè)人目標(biāo)管理考核責(zé)任制。并按照要求填寫好《黨組織工作手冊(cè)》或《黨員活動(dòng)記實(shí)手冊(cè)》，沒(méi)有出現(xiàn)黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象。
和諧建設(shè)當(dāng)先鋒 在開展黨員、政工人員“兩深入、兩貼近”活動(dòng)中，該礦廣大黨員、政工人員一是深入生產(chǎn)一線，送政策、解難題，著力構(gòu)建安定有序的工作環(huán)境。首先是加大政策宣傳教育力度。每季度編發(fā)以“保安全、保任務(wù)、促和諧、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的宣傳教育材料，發(fā)放到一線職工手中，并利用每周安全活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)習(xí)；同時(shí)結(jié)合各時(shí)期工作重點(diǎn)，編發(fā)一些宣傳材料，宣傳企業(yè)的各項(xiàng)方針、政策和保安全、保任務(wù)的激勵(lì)措施，穩(wěn)定一線職工隊(duì)伍。其次是抓好掛鉤包保和信息反饋，建立《生產(chǎn)一線職工信息登記卡》臺(tái)賬。政工全體黨員掛鉤包保一線隊(duì)伍，每名黨員包保1至2個(gè)一線生產(chǎn)班組。包保人員深入一線了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，參與政策宣傳、隊(duì)伍安全活動(dòng)、工資民主評(píng)議等各項(xiàng)管理工作。并劃片跟蹤督導(dǎo)包保工作，及時(shí)收集整理包保人員提供的信息，對(duì)一線隊(duì)伍和職工反映特別突出而又無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門反映，做到全程跟蹤、協(xié)調(diào)處理、及時(shí)反饋。再次是設(shè)立有效活動(dòng)載體。堅(jiān)持每季度集中開展1次具有實(shí)效性的走訪活動(dòng)，每月1次“黨組織書記接訪日”活動(dòng)，和一線職工見(jiàn)面，聽取他們反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，研究制定具體可行的解決方案，并抓好問(wèn)題的整改和信息反饋。
二是深入職工家庭，訪民情、解民憂，著力構(gòu)建和諧健康的生活環(huán)境。全體黨員對(duì)所包保隊(duì)伍或班組的職工家庭進(jìn)行每月1次不定期的上門走訪，認(rèn)真聽取一線職工的訴求，填寫好“走訪信息登記表”。并結(jié)合實(shí)際及時(shí)做好職工的思想工作，妥善解決職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)建立職工維權(quán)110機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)處理職工中存在的問(wèn)題和矛盾。深入開展好“六必談、六必訪”、“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難戶”、“金秋扶困助學(xué)”和“送溫暖、辦實(shí)事”等活動(dòng)。廣泛開展談心活動(dòng)，宣傳解讀公司的發(fā)展前景和各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)一線職工的自豪感和歸宿感。在重大節(jié)日期間，結(jié)合單位實(shí)際開展一些職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，讓職工群眾感受到企業(yè)大家庭的溫暖。堅(jiān)持在一線職工生病住院，生產(chǎn)生活遇到困難或發(fā)生重大災(zāi)害情況時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)。今年上半年來(lái)，該礦走訪慰問(wèn)傷殘職工蘭維康、尿毒癥職工李建平、退休癌癥職工黃和發(fā)等共計(jì)136人次，發(fā)放慰問(wèn)金29300元。
改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒 在開展“精細(xì)管理、提升素質(zhì)、科學(xué)發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽中，該礦黨委結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，組織開展具有創(chuàng)新特色、效果顯著的勞動(dòng)競(jìng)賽，服務(wù)生產(chǎn)一線。一是由黨員、安全副礦長(zhǎng)江金寶通過(guò)自行研制，反復(fù)試驗(yàn)，制作成功井下放炮噴霧器，為降低掘進(jìn)放炮過(guò)程中所產(chǎn)生的粉塵對(duì)工人造成的危害，維護(hù)職工的身心健康起到良好的作用。二是由黨員、安全副礦長(zhǎng)江金寶和安全技術(shù)員章益民負(fù)責(zé)的前探梁扣件技術(shù)改進(jìn)工作順利完成，并在該礦推廣使用。使用此種前探梁扣件技術(shù)，在掘進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中，更有安全保障。并具有使用、安裝方便，操作簡(jiǎn)單，可拆卸，以及牢固可靠等優(yōu)點(diǎn)，且制造成本低，一套僅需60元。
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