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安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)臨渙煤電公司充分挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人員的智力和潛能，圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作主題，積極開(kāi)展課題研修活動(dòng)，在2009年過(guò)程研修中取得了12項(xiàng)成果。
在研修過(guò)程中，臨渙煤電公司不定期召開(kāi)研修人員座談會(huì)，了解掌握研修工作進(jìn)展情況，調(diào)解決研修工作中的新問(wèn)題。積極為研修人員創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件，適時(shí)舉辦了各類專題研修班，聘請(qǐng)專家、教授到公司講學(xué)，幫助解決研修過(guò)程中的疑難問(wèn)題，研修修人員在日常工作中注意整理、積累材料，及時(shí)總結(jié)，把研修工作作為義不容辭的義務(wù)促進(jìn)了研修工作的深入開(kāi)展。目前，研修工作已取得初步成效，2009年公司過(guò)程研修課題12項(xiàng)，研修成果涉及面廣，實(shí)用性強(qiáng)，技術(shù)領(lǐng)先。 其中采掘2項(xiàng)，安全管理2項(xiàng)，機(jī)電運(yùn)輸4項(xiàng)，通風(fēng)安全3項(xiàng)，礦山測(cè)量1項(xiàng)。另外，臨渙煤電公司研修課題《Ⅰ11采區(qū)瓦斯治理研究》、《KJ90監(jiān)控系統(tǒng)在煤礦中的應(yīng)用》，《高瓦斯煤巷掘進(jìn)工作面高壓注水治理瓦斯》等還申報(bào)了部、局級(jí)過(guò)程研修課題。
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