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本網(wǎng)訊?。ㄍㄓ崋T 胡九潭 劉中華）陽煤集團五礦根據(jù)集團公司在基層區(qū)隊增設(shè)和聘任助理職務(wù)的暫行辦法和成立煤礦青年干部培養(yǎng)使用工作領(lǐng)導(dǎo)組的通知精神，結(jié)合本礦實際，出臺了《陽煤集團五礦關(guān)于在煤礦基層區(qū)隊增設(shè)和聘任助理職務(wù)的實施辦法》，對近年來進礦的高校畢業(yè)生進行了選聘科隊級助理。8月28日,召開聘任科隊級干部助理座談會,宣布了9名高校畢業(yè)生聘任科隊級助理的決定。
陽煤集團五礦大力加強人才建設(shè)，不斷引進高校畢業(yè)生，在復(fù)雜的地質(zhì)條件下，培養(yǎng)、鍛煉了人才，為陽煤集團輸送了大量人才，人才流動很大。該礦針對后備人才緊缺問題，把人才工作放到戰(zhàn)略的高度來抓，創(chuàng)新人才管理，在陽煤集團第一家進行聘任科隊助理，為人才接續(xù)疏通渠道。
該礦要求新聘任的科隊助理，把握好時機，充分利用好上班時間和業(yè)余時間，加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，不驕不躁，從 業(yè)務(wù)工作中提高能力，豐富自己，積極配合單位、部門主要負責(zé)人，參與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等管理。通過學(xué)習(xí)、鍛煉，熟悉管理環(huán)節(jié)，處理好分管范圍內(nèi)的復(fù)雜問題，在學(xué)習(xí)中成才，在工作中成長。希望有志青年珍惜機會，腳踏實地干工作，清政廉潔樹形象，要做正派的人，辦正確的事，把握原則，增強黨性修養(yǎng)和從政道德，為企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
該礦明確規(guī)定，各單位要積極支持新聘任的科隊助理開展工作，主動積極在分管范圍內(nèi)交任務(wù)，壓擔(dān)子，營造氛圍，創(chuàng)造環(huán)境。各單位、各部門充分發(fā)揮自身職能作用，牢固樹立培養(yǎng)人的觀念，人力資源部、政工部履行考核職責(zé)，規(guī)范運作程序，做好個人考核考評工作，盡快將歷屆高校畢業(yè)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞墓芾砗图夹g(shù)人才，推動人才隊伍大發(fā)展，促進個人與企業(yè)同步發(fā)展。
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