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本網(wǎng)訊?。?FONT face=Arial>通訊員：楊濤）走進四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦副井井口前，首先映入眼簾的是一塊醒目的“干管人員作風(fēng)監(jiān)督牌”。牌子上詳細寫出該礦各級干管人員每月的下井、帶班、留礦、包隊學(xué)習(xí)等情況，這塊小小的“干管人員作風(fēng)監(jiān)督牌”是小河嘴煤礦轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，主動接受職工群眾監(jiān)督的有力舉措之一。
近段時間以來，小河嘴煤礦在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，把轉(zhuǎn)變各級干管人員工作作風(fēng)，著力解決安全生產(chǎn)中存在的實際問題作為頭等大事來抓。制作了“干管人員作風(fēng)監(jiān)督牌”，把每月上至礦領(lǐng)導(dǎo)下至科隊各級管理人員的姓名、職務(wù)、下井、包隊學(xué)習(xí)、查隱患和抓“三違”指標(biāo)等情況予以掛牌公示，使職工一看“干管人員作風(fēng)監(jiān)督牌”，對干管人員的工作動態(tài)情況一目了然。對沒有完成規(guī)定任務(wù)的干管人員則予以公開“曝光”，使之既丟票子又丟面子。
“干管人員作風(fēng)監(jiān)督牌”的建立，不僅僅是讓該礦職工能夠及時有效地監(jiān)督干管人員的工作作風(fēng)，最主要的是建立了一種職工群眾監(jiān)督各級干管人員的新機制，成為一面“反光鏡”，促進各級干管人員工作作風(fēng)的自我轉(zhuǎn)變，使之隨時為自己“整容”，促使該礦職工隊伍整體工作作風(fēng)的自我轉(zhuǎn)變，使之隨時為自己“整容”，促使該礦職工隊伍整體作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，確保安全生產(chǎn)。
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