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?。ū揪W(wǎng)訊）2009年開班以來，川煤集團達竹公司小河嘴煤礦針對當前企業(yè)面臨的各種形勢與實際問題，在全礦深入開展形勢教育活動，促使全體職工知礦情、明礦事，引導(dǎo)職工理性認識企業(yè)當前面臨的各種問題。
為讓全礦職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，穩(wěn)步推行該礦在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理上的各項舉措，使職工樹立“過緊日子”、“渡困難期”的思想準備和積極地應(yīng)對心態(tài)，對此，該礦黨委書記張光宇專門主持召開了形勢教育動員會，印發(fā)了加強職工形勢教育的緊急通知，并出臺了活動指導(dǎo)意見，對形勢教育活動的重要意義、原則、時間、內(nèi)容、要求、紀律及考核方式和要達到的效果進行了具體規(guī)范和部署，確立了一季度是開展教育活動的重點時間段。
本次形勢教育活動的內(nèi)容主要包括當前宏觀經(jīng)濟形勢，金融危機對企業(yè)的影響和企業(yè)面臨的形勢，2009年川煤集團工作會、達竹公司“三會”及礦的各種重要會議和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，達竹公司在經(jīng)營管理上的新理念、新戰(zhàn)略、新格局等。該礦要求，各科室負責人，各隊黨政主要負責人是本單位教育活動的主要組織者、第一責任人和宣講人，必須充分利用職工大會、周三安全政治學(xué)習、班前會等時機組織職工進行分步學(xué)習，積極解答職工的疑問，做到人人過關(guān)，并要本人予以簽字確認；政工部要組織專人編印各種形勢教育資料，下發(fā)到各參學(xué)單位，并在礦區(qū)廣播上開辟形勢教育宣傳專欄進行系統(tǒng)宣講；在宣傳教育活動階段，各科室、各隊要在每天下午5：00前電話向政工部及時反饋情況，匯報職工思想動態(tài)；在此期間，由政工部牽頭組織政工、紀監(jiān)、勞資等部門不定期深入各單位進行督察，督察情況納入2月份月度工資考核，對查處弄虛作假的單位和個人，將嚴格按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任，并在全礦通報。
通過近段時間的學(xué)習教育，使職工對當前企業(yè)面臨的形勢加深了認識，對保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定起到了良好的助推作用。據(jù)悉，此次形勢教育活動還將持續(xù)深入下去。
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