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川煤達(dá)竹公司小河嘴煤礦秉承“鑄安全之魂，育安全之人”的安全文化管理理念，加大礦區(qū)的安全文化建設(shè)，培育礦區(qū)的安全文化氛圍，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際情況，教育引導(dǎo)職工吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻不忘安全，確保安全生產(chǎn)。
召開(kāi)安全文化座談會(huì)。該礦黨政時(shí)刻關(guān)注基層職工的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)安全文化座談會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自出席，利用這個(gè)有效的平臺(tái)，向職工灌輸新的安全文化知識(shí)，同時(shí)及時(shí)了解職工對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)中的意見(jiàn)和建議，讓職工暢所欲言，上情下達(dá)，下情上達(dá)，深受職工的歡迎。
進(jìn)行安全生產(chǎn)動(dòng)員。每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)，向職工通報(bào)上一季度的安全生產(chǎn)情況，指出企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)業(yè)績(jī)突出的區(qū)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工的工作熱情。
舉辦各種安全競(jìng)賽活動(dòng)。營(yíng)造濃郁的安全競(jìng)賽氛圍，定期舉辦各專(zhuān)業(yè)線的安全競(jìng)賽活動(dòng)，并持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)打擂比武活動(dòng)，并在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，讓職工在安全競(jìng)賽活動(dòng)中你追我趕，相互交流，共同促進(jìn)，逐步提高操作技術(shù)水平。
開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)講座。針對(duì)礦井的生產(chǎn)管理需要，結(jié)合基層區(qū)隊(duì)的實(shí)際情況，開(kāi)展各工種、各專(zhuān)業(yè)的安全知識(shí)培訓(xùn)講座，如安監(jiān)員培訓(xùn)、群監(jiān)員培訓(xùn)、青安崗員培訓(xùn)、瓦斯知識(shí)講座等，既增加了職工的安全業(yè)務(wù)知識(shí)，也提高了企業(yè)整體管理水平。
建立長(zhǎng)效安全會(huì)議機(jī)制。定期召開(kāi)安全辦公會(huì)和安全整改會(huì)，總結(jié)安全隱患整改落實(shí)情況，對(duì)全礦干管人員的工作作風(fēng)，跟帶班質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)令當(dāng)場(chǎng)檢討并在礦區(qū)廣播上通報(bào)批評(píng)，接受全礦職工的監(jiān)督。
構(gòu)筑立體親情安全防線。由礦工會(huì)牽頭，組建礦區(qū)家屬安全文化宣講隊(duì)，下到各基層隊(duì)巡回宣講；簽訂夫妻安全文明公約；開(kāi)展獨(dú)具礦山特色的親情祝福促安全活動(dòng)，內(nèi)容包括舉辦礦區(qū)安全家書(shū)大賽、親人安全寄語(yǔ)、照溫馨全家福等活動(dòng)，從親情、友情、愛(ài)情的角度喚起職工的安全意識(shí)，收到明顯效果。
營(yíng)造礦區(qū)安全氛圍。該礦投入大量資金，制作了百余套安全知識(shí)宣傳牌板，設(shè)置在礦區(qū)的工業(yè)廣場(chǎng)、主要路段、家屬區(qū)等顯要位置，內(nèi)容包括安全漫畫(huà)、事故案例、法律法規(guī)、名言警句等，使職工在潛移默化中接受安全文化教育；組織礦區(qū)職工、家屬安全學(xué)習(xí)咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)，設(shè)置有獎(jiǎng)答題、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)之類(lèi)的趣味活動(dòng)，喚起職工對(duì)安全學(xué)習(xí)的興趣。
如今，對(duì)職工的安全教育已經(jīng)深入人心的小河嘴煤礦，逐漸形成了具有明顯礦山特色的安全文化，不但有力的推動(dòng)礦井的安全生產(chǎn)，并將會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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