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本網(wǎng)訊：近日，川煤芙蓉公司白皎煤礦為進(jìn)一步提高干部職工文明修養(yǎng)和道德素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，努力培育一支“四有”職工隊伍，使企業(yè)進(jìn)一步增添“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序”的良好氛圍，針對近期頻繁發(fā)生的偷盜等不良現(xiàn)象，礦黨委在全礦開展了“我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”主題大討論活動。
其主要做法有：一是各單位精心組織，高度重視，按照“聲勢要大、氛圍要濃、參與性要強(qiáng)、效果要好”的要求，使廣大干部職工知曉活動的目的和意義，確保干部職工參與率達(dá)98%以上，不走過場，收到成效。二是基層各單位明確黨支部書記為大討論活動負(fù)責(zé)人，利用周三、周五學(xué)習(xí)時間組織開展主題大討論活動，堅持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于“大討論”全過程，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，上好教育課。三是在大討論期間，礦保衛(wèi)科組織人員到運(yùn)輸隊、機(jī)電隊、瓦斯隊等重點(diǎn)單位上一堂法制教育課。四是各單位利用板報、標(biāo)語等有效宣傳載體，大力宣傳大討論活動的目的和本單位涌現(xiàn)出的感動人物，并將大討論活動組織開展情況定時書面報綜合部。五是礦黨群部門對重點(diǎn)單位的大討論指派專人到現(xiàn)場督導(dǎo)，堅持把指導(dǎo)幫助、檢查督導(dǎo)貫穿于“大討論”全過程，對開展不認(rèn)真、質(zhì)量不高或走過場的，一律推倒重來。六是各單位把此項大討論活動與加強(qiáng)雙基“建設(shè)”職工素質(zhì)工程和安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，通過活動，增強(qiáng)干部職工愛礦如家，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神，特別是在推進(jìn)礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定和三個文明建設(shè)中起到表率作用，從而推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
與此同時，該礦黨委成立以黨群部門負(fù)責(zé)人組成的工作督導(dǎo)組，每周不低于兩次到基層單位對開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保主題大討論活動取得實(shí)效。
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